2020程序员技能展望：平均年薪5.4万美元，雇主最看重JavaScript，小公司青睐全才

诸如 TIOBE 此类的编程语言流行排行榜一直吸引了大量 IT 产业从业者的目光。随着市场需求的变化，最受欢迎编程语言的头把交椅从早年的 C++，到 Java 再到如今的 JavaScript、Python，可谓你方唱罢我登场。而在业界的招聘经理们看来，优秀的开发者需要具备哪些素养呢？开发者们更喜欢学哪些技能呢？本文对这些问题进行了一一详解。

为了了解 2020 年市场对开发人员技能需求的状况，世界知名招聘平台 HackerRank 对来自 162 个国家/地区的 116,000 多名开发人员和招聘经理进行了每人 15 分钟的在线调查，发布了第三份年度开发人员技能报告。这是该公司有史以来规模最大的调查，要求受访者提供有关编码训练营、薪酬公平等方面的投入，相关结论如下。

事实证明，这在很大程度上取决于公司的规模。

小公司更喜欢全才，从而招募到很多可以身兼数职的全栈开发人员。这通常是以牺牲掉招募专用前端开发者和后端开发者的成本为代价的。

较小公司认为全栈开发人员更重要，大公司则更可能需要领域专家

HackerRank 的《2020 年开发者技能报告》(2020 Developer Skills report) 中的图表显示，对于较小的公司（少于 50 名员工）来说，43% 的公司认为全栈开发者是他们最想雇佣的人。

细想一下，这种现象是有道理的。大公司才能允许人做更多专业性的事情。

也就是说，所有大型公司的大多数招聘经理都将前端、后端或全栈开发人员列为优先招聘的人员。只有约 30% 的 招聘经理认为以下职位是他们的优先选择:

DevOps 工程师

数据科学家

质量保证工程师

至于雇主招聘时又会看重哪些技能呢？

JavaScript 仍然是最受雇主欢迎的编程语言技能

上图按地区列举了招聘经理对语言的看重程度，JavaScript 是最受欢迎的语言，紧随其后的是 Python 和 Java。

JavaScript 是目前全球最流行的语言，其次是 Python；

在亚太地区，对 Java 的需求量仍然很大。相较于其他地区，C# 和 C++ 在非洲、欧洲和中东地区更受欢迎

但这里有一个很有趣的现象——越来越多的经理（尤其是在美洲）是「语言无关的」，他们并不关心你了解哪种特定的编程语言。

这可以追溯到我过去几年一直在反复宣扬的一个观点：如果你能学好一门编程语言，你就可以轻松地在工作中学习第二门语言。

因此，我很高兴越来越多的雇主认识到这一现实情况，而不是仅仅为「JavaScript 开发人员」或「Python 开发人员」提供工作岗位。

开发人员过去所开发的成果比开发人员使用的特定工具更能反映他们的能力。

越来越少的雇主要求雇员有大学学位，小公司更加灵活

这张图表展示了没有学士学位、有学位和有研究生学位的开发人员的比例（按雇主规模排序）。规模较小的公司聘用没有学位的开发人员的可能性更高。

小公司中 31% 的开发人员没有学士学位（在美国也被称为「本科学位」或「四年制学位」）；

即使在大公司，也有 9% 到 18% 的开发人员没有学位。

（编辑：我爱故事小小网_铜陵站长网）

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